500 000 ₸ бастап, қолға
- Жұмыспен қамтуТолық жұмыспен қамту, 5/2 кесте
- Тәжірибе1–3 жыл
Талаптар: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) техникалық немесе экономикалық білім және сатуда, тендерлерге қатысуда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі, сатып алу ережелерін білу, сызбаларды оқи білу, 1С, Excel бағдарламаларын білу, есептілік жасау, деректерді талдау.
Міндеттері:
- Жаңа тапсырыс берушілерді іздеу, іскер серіктестермен байланыс ұйымдастыру, сыртқы байланыстарды кеңейту және тәжірибе алмасу үшін қажетті ақпаратты жинау жүйесін құру;
- Электрондық алаңдардан сауда-саттықтарды іздеу, ережелерді тексеру, құжаттарды жинау және өтінімдер беру;
- Сату көлемін арттыру;
- Шарттарға қол қою, төлемді бақылау және өнімді жеткізу мерзімдерін қадағалау, бизнес-жоспарлар мен жасалатын келісімдердің коммерциялық шарттарының әзірленуі мен іске асырылуын бақылау;
- Өндірілетін өнімге немесе қызметтерге сұранысты талдау, сатып алушылардың қажеттіліктерін зерделеу арқылы сатуды болжау және ынталандыру;
- Коммерциялық қызметті одан әрі дамытуға байланысты инновациялық және инвестициялық қызметті, жарнама стратегиясын әзірлеуге қатысу;
- Кірістілік пен бәсекеге қабілеттіліктің өсуін қамтамасыз ету.
Кәсіби құзыреттер:
- Кәсіпкерлік және коммерциялық қызметті, нарықтық экономиканы, нарық конъюнктурасын реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді білу;
- Баға белгілеу, кедендік салық салу тәртібін білу;
- Маркетинг негіздерін, менеджмент теориясын, биржа және сақтандыру ісін білу;
- Персоналмен жұмыс теориясы мен практикасын, жарнама науқандарын жүргізу нысандары мен әдістерін білу;
- Бизнес-жоспарларды және келісімдердің, шарттардың, келісімшарттардың коммерциялық шарттарын әзірлеу тәртібін білу;
- Іскерлік қарым-қатынас этикасы, өндіріс технологиясының негіздері, инновациялық және инвестициялық қызмет перспективалары;
- Заманауи техникалық құралдарды, коммуникацияларды пайдаланып ақпаратты өңдеу әдістері; менеджмент саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибе; еңбек заңнамасы.
Жеке құзыреттер: стратегиялық көзқарас, ойлаудың икемділігі, нәтижеге бағдарлану, қабылданған шешімдер мен нәтиже үшін жауапкершілік, көп тапсырмалы режимде командада жұмыс істей білу.
Кадрлар бөлімі: +7 (7232) 70-02-08 · ogolubeva@ukaz.kz